Carta de Derechos y Deberes de la FMP

DERECHOS

1.Reconocimiento y respeto del valor de su contribución tanto en las tareas asignadas como en la mejora social a favor de las mujeres.

2.Ser orientado/a hacia las tareas para las que es más apto/a o que desea realizar así como ser preparado/a para realizarlas.

3. Contar con el respaldo y apoyo de la Organización y de sus profesionales tanto humano como material en todas y cada una de las Acciones Voluntarias organizadas.

4. Ser informados/as acerca de la estructura y principios que rigen la Federación., así como de sus objetivos generales

5. Ser informado/a de los objetivos así como sus características y pormenores en cuanto a duración de la acción, tiempo requerido y cometidos a desempeñar.

6. Recibir formación en género.

6. Estar asegurado/a contra todos los riesgos derivados directamente de la acción voluntaria que ejerza.

7. Disponer de una acreditación que le identifique como voluntario/a.

8. Ser reembolsados/as por los gastos derivados de su acción voluntaria.

9. Tener acceso a los espacios habilitados para ellos/as en el Portal de la Federación de Mujeres progresistas.

10. Participar en los eventos organizados por la Federación en relación a la acción en la que colaboran u otros derivados de su condición de voluntarios/as.

DEBERES

1. Conocer los principios y filosofía de la Federación de Mujeres Progresistas y respetar su normativa.

2. Cumplir con los compromisos adquiridos con la Federación de Mujeres Progresistas, tanto en tiempo como en tareas asignadas y plazos de entrega de los trabajos previstos.

3. Guardar la debida confidencialidad respecto a la información personal transmitida por parte de las usuarias a las que la Federación presta servicio.

4. Participar en las actividades formativas tanto en las relacionadas con las tareas confiadas, como en las de carácter continuo y las previstas para mantener la calidad de los servicios prestados. .

5. Rechazar cualquier tipo de contraprestación pecuniaria que pueda recibir por parte del beneficiario o de otras personas en su acción.

6. Utilizar debidamente la acreditación y los distintivos facilitados por la Federación.

7. En caso del voluntariado virtual, poseer un PC con acceso a Internet y una cuenta de correo para la comunicación con la Federación y su grupo de voluntarios/as.

8. Cumplimentar el formulario de participación y el de motivación personalmente o de forma virtual, y acudir, cuando proceda, a la entrevista de selección.